Prawdziwe projekty, mierzalne wyniki. Sprawdź jak automatyzacja AI zmienia biznesy.
Kancelaria obsługiwała 200+ zapytań miesięcznie od potencjalnych klientów. Każde wymagało ręcznego odczytania maila, sprawdzenia historii w systemie, wpisania danych do CRM i wysłania odpowiedzi z odpowiednimi informacjami.
Prawnicy tracili 20 godzin tygodniowo na zadania administracyjne zamiast na pracę merytoryczną. Wskaźnik błędów i opóźnień w odpowiedziach był wysoki.
Zbudowaliśmy inteligentny system: przychodzący email jest automatycznie analizowany, dane trafiają do CRM, a klient otrzymuje spersonalizowaną odpowiedź w ciągu 5 minut.
Dla zapytań wymagających interwencji człowieka - system tworzy zadanie w CRM z podsumowaniem i priorytetem. Zero ręcznego przepisywania danych.
Kancelaria może teraz obsłużyć 3x więcej zapytań bez zwiększenia zespołu.
Sklep tracił szacunkowo 30% potencjalnej sprzedaży przez porzucone koszyki. Brak jakiegokolwiek systemu follow-up - klienci po prostu odchodzili bez przypomnienia.
Ręczne wysyłanie przypomnień było nierealne. Właściciel chciał też segmentować klientów, ale brakowało danych i czasu na analizę.
Automatyczna sekwencja follow-up: po godzinie od porzucenia koszyka klient dostaje spersonalizowany email z przypomnieniem, po 24h SMS z kodem rabatowym, po 72h ostatni email.
System AI analizuje historię zakupów i segmentuje klientów. VIP dostają spersonalizowane oferty, nowi - edukacyjne treści o produkcie.
System pracuje autonomicznie - właściciel nie musi już nic robić ręcznie.
Agencja obsługiwała kilkanaście rekrutacji jednocześnie. Każde ogłoszenie generowało 30–60 CV. Ręczne przesiewanie 500 CV miesięcznie zajmowało rekruterom 2–3 pełne dni robocze i było źródłem wypalenia zawodowego.
Wiele dobrych kandydatów przepadało w stosie aplikacji. Czas od aplikacji do zaproszenia na rozmowę wynosił 5–7 dni.
System AI automatycznie analizuje każde CV według zdefiniowanych kryteriów: doświadczenie, umiejętności, dopasowanie kulturowe. Generuje ocenę punktową i uzasadnienie po polsku.
Automatyczny pipeline: aplikacja wpływa, system przesiewuje CV, top 20% kandydatów dostaje zaproszenie do Calendly - rekruter widzi tylko gotową shortlistę z podsumowaniami.
Rekruterzy skupiają się teraz na rozmowach, nie na przeglądaniu dokumentów.
Umów bezpłatną konsultację i sprawdź co możemy zautomatyzować u Ciebie.